JN-1000远程教育培训考试系统（企事业版）以“好看又好用”的设计理念深获用户欢迎，适合政府、 学校、企业的各种形式在线（或离线）考试、竞赛比武、练习等应用，实现了培训考试工作的网络化、无纸化、自动化。该系统采用新一代纯B/S架构，用于INTERNET和局域网在线考试，可以承载大规模在线考试的需求，而且对服务器的配置要求非常低，客户端不用任何设置。通过强大的后台设置功能，用户可以根据自身需要设定考试功能，几乎能满足企业、政府机构、教育单位的所有需求。
1．考试模式全覆盖，包括离线考试、电脑考试和手机考试；
2．系统采用全新的“学—练—赛—考—统”的留痕化闭环培训管理模式。系统自动记录每一位员工登陆学习时长、自考时间、自考成绩、在线考试成绩，自动生成各类统计成表，实现对员工的日常学习状态实现全过程监管，有效提升学员学习的自觉性、有效性。
3．开放式题库设计。用户可自主单个增加、excel批量导入、修改、删除题库内容；
4．支持excel或word批量导入人员、部门、班级，方便快捷；
5．系统采用分权限设计。系统管理员管全局，具有高管理权限；次级管理员管自身，可组织本部门人员考试或岗位比武；上级可以查看下级，下级不能查看上级，平级之间互不可查；
6．单题分值设定支持小数；各级管理员可自主单独设定考题分值，互不影响；
7．系统各专业分难度（高级技师、技师、高级工、中级工和初级工）智能组题，可对题型分数、及格分数、参试人员、考题章节、考试时间、试题比例等方面自由设定。
4．支持excel或word批量导入人员、部门、班级，方便快捷；
5．系统采用分权限设计。系统管理员管全局，具有高管理权限；次级管理员管自身，可组织本部门人员考试或岗位比武；上级可以查看下级，下级不能查看上级，平级之间互不可查；
6．单题分值设定支持小数；各级管理员可自主单独设定考题分值，互不影响；
7．系统各专业分难度（高级技师、技师、高级工、中级工和初级工）智能组题，可对题型分数、及格分数、参试人员、考题章节、考试时间、试题比例等方面自由设定。
8．集客观题型、主观题型的教育培训考核为一体，这是本系统的一大创新。既可对所有题型（单选题、判断题、多选题、填空题、识图选择题、简答题和论述题）在线考评，自动生成试卷、自动收卷，对其中的客观题（单选题、判断题、多选题、填空题和识图选择题）自动判卷、自动生成分数；同时支持对其中的主观题型（填空题、简答题和论述题）二次阅卷、手工评分；并可对考试成绩进行各分数段统计分析，并自动生成饼图和柱图；也可对所有题型智能组题，离线出卷考评。
9．系统可定制试题组卷，这是本系统的一大亮点。
10．考后统计分析手段丰富。系统可提供成绩查询、成绩分段统计、时长统计、答错题概率统计等多种手段和方法；
11．新增在线人数实时统计；
12．新增成绩分段设定、分段统计，并自动生成相应饼图、柱图和折线图。
13．智能防挂机功能。时间可自由设定，系统自主判断挂机行为，到达设定时长时，系统自动退出，停止计时。
14．具备安规三种人、管理人员/非管理人员等指定考试功能；
15．具备考后试卷保存、导出、打印等功能；
16．具有视频上传、播放和统计功能；
17．具有电子书籍上传、阅读和统计功能；
18．为解决系统长期运行后，数据存储量大，运行变慢问题，我公司特别有针对性的开发了历史库功能模块，系统管理员可自主设定将某一时间段内的考试成绩、考卷、试卷等数据信息转存到历史库中，从而为系统减负，确保系统正常运行；
19．提供手机端同步APP，包括安卓端和苹果端
18．为解决系统长期运行后，数据存储量大，运行变慢问题，我公司特别有针对性的开发了历史库功能模块，系统管理员可自主设定将某一时间段内的考试成绩、考卷、试卷等数据信息转存到历史库中，从而为系统减负，确保系统正常运行；
19．提供手机端同步APP，包括安卓端和苹果端
20.完善的防考试作弊功能设计，在电脑端/苹果端/安卓端采取技术措施隔离，可有效防止替考、代考、串考等考试舞弊行为的发生。
